近年来，肥城市深化拓展两新组织党建“百千万提升工程”，对照“双强六好”标准，坚持“一企一策”“一社一策”指导，着力将各级培育对象建成党建工作规范、制度机制健全、作用发挥突出、示范效应明显的工作标杆，以点带面助推两新组织党建全方面提升。为抓好“百千万提升工程”三年工作成果的总结和宣传，结合基层党建示范点培树评选，从7月下旬开始，在灯塔桃都先锋平台开设“让党旗在两新组织高高飘扬”专栏，集中展示全市两新组织党建工作的实践、做法和成效，激励全市两新党组织和广大党员比学赶超、争先创优，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

党建引导前进路 争做行业领头人

——肥城淼鑫堂梁氏康复医院党支部

肥城淼鑫堂梁氏康复医院系原泰安市中医骨科研究所，始建于1980年，2008年成立医院党支部，目前共有正式党员19名，预备党员1名，入党积极分子10名。在党支部的正确带领下，全体党员同志和医院职工，团结一致、不懈奋斗，努力为医院发展作出贡献。

坚持党建统领，增强核心凝聚力

淼鑫堂梁氏康复医院党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，探索和研究新情况、新问题，不断改进工作方法和活动方式，找准党建工作与卫生医疗业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。以抓好班子、带强队伍为工作主线，强化制度提升能力，加强管理层干部队伍建设，严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活，用实用好“学习强国”“灯塔—党建平台”等网络载体，全方面推进医院党支部标准化、规范化建设，教育引导党员干部、全院职工忠诚党的事业，潜心用力、持之以恒，树立信心、努力拼搏。

坚持探索创新，增强品牌竞争力

以有利于提高医院竞争力、调动职工积极性为原则，医院党支部将党建工作与医院内部改革融合推进，完善激励约束机制，党员干部发挥模范带头作用，自觉领责、严格履职，以实际行动激发带动全体职工的工作热情。医院党支部紧紧围绕“以市场为导向”的经营思路及经营理念，主动适应医疗市场需求，力求科学定位市场，坚持以人为本，树立品牌意识，以增强医疗综合实力为总体思路，以改善经营模式、加速技术创新为动力，突出点、突出特色、突出服务、突出质量，继承和发扬传统中医正骨，创“梁氏正骨”之品牌，使医院整体发展迈上新台阶。

坚持服务奉献，增强支部号召力

医院党支部广泛开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，引导党员立足岗位“亮身份、亮承诺、亮绩效，比技能、比实干、比创新、比奉献”，充分展示其先进性，增进医院形成“比业务、比贡献、比医德”的良好氛围。进一步加强对院内普通职工的党性教育，培养入党积极分子，严格发展标准，成熟一个发展一个，不断扩大党组织的号召力，增进医院职工整体素质提升。深耕为民服务文化，多次开展“传统中医健康讲堂”等公益宣讲活动，努力提供高质量的医疗服务，营造有温度的医患关系，不断提高老百姓的就医获得感和安全感。